دکتر ناصر پروانی مدیر توسعه سرمایه انسانی در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با اشاره به اهمیت و حساسیت بالای احکام کارکنان دانشگاه گفت: از آنجا که میزان دریافتی حقوق و مزایای کارکنان مجموعه دانشگاه بر اساس احکام صادره از سوی این مدیریت تعیین می شود لذا با تکیه بر اصل صیانت از حقوق کارکنان بر آن شدیم تا مرکز جامع صدور احکام کارکنان دانشگاه را راه اندازی کنیم.

 

دکتر ناصر پروانی در ادامه به خبرنگار ما تصریح کرد: مرکز جامع صدور احکام از ابتدای مهرماه سال جاری تاسیس و با تعدادی از کارشناسان زبده ومسلط به قوانین موضوعه از مراکز تابعه دانشگاه که عموما روسای کارگزینی مراکز بوده اند شروع به کار کرد.

وی در ادامه افزود: هیچگونه حکم حقوقی برای کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه خارج از این حوزه صادر نمی شود و تمام کارشناسان این مرکز جامع موظف به نظارت بر احکام صادره می باشد.

دکتر ناصر پروانی مدیر توسعه سرمایه انسانی، به حجم بالای کار اشاره و تاکید کرد: روزانه بالغ بر 400 حکم حقوقی در این مرکز مورد بررسی قرار گرفته، اصلاح شده و صادر می گردد.

مدیر توسعه سرمایه انسانی در بخشی دیگر تاکید کرد: به حول و قوه الهی این امر تا کنون به بهترین وجه ممکن محقق شده و این مدیریت به عنوان حافظ حقوق حقه کارکنان خدوم مجموعه دانشگاه تا کنون به رسالت خود عمل کرده است.

وی در پایان تصریح کرد این امر مهم با همکاری های مجدانه و پیگیرانه رئیس اداره صدور احکام این مدیرت صورت پذیرفته است.

لازم به ذکر است دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به عنوان دانشگاه پیشرو در این امر، پیشقدم سایر دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور بوده است و مرکز صدور احکام برای نخستین بار در مجموعه این دانشگاه تاسیس و راه اندازی شد.