به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و به نقل از روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری همزمان با برگزاری روز پنجم کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام، دکتر محمود خدادوست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از روند برگزاری کانون، فضای فیزیکی و اقدامات صورت گرفته در خصوص اجرای فرایندهای مربوطه بازدید به عمل آوردند. ایشان همچنین از تلاش همکاران حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، گروه ارزیابان و سایر عوامل اجرایی در برگزاری جلسات کانون مطابق با استانداردهای ابلاغ شده تقدیر نمودند.

کانون ارزیابی داوطلبان ظرفیت تکمیلی استخدام 1402 از تاریخ هشتم بهمن ماه سال جاری، توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری و با همکاری مدیریت توسعه منابع انسانی، مدیریت امور پشتیبانی، دانشکده پزشکی، ارزیابان مدعو از واحدهای تخصصی در سطح دانشگاه و سایر حوزه های مرتبط همچون حوزه های حراست، گزینش، مدیریت بازرسی و پاسخگویی به شکایات و سایر عوامل اجرایی جهت ارزیابی تعداد 239 نفر از داوطلبان به مدت یک هفته در مرکز مهارتهای بالینی دانشکده پزشکی برگزار گردید. ارزیابی این داوطلبان توسط ارزیابان آموزش دیده دانشگاه در دو بخش اختصاصی و عمومی انجام می پذیرد.

لازم به ذکر است این کانون به مدت یک هفته برای ارزیابی 239 داوطلب برگزار شد.