به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، رویداد سه‌روزه کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی، از روز سه‌شنبه ۲۴ شهریور ماه به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی آغاز به کار کرد.

در این برنامه، بیش از ۲۰ نفر از مدیران منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی، رؤسای ادارات و کارشناسان منابع انسانی از سراسر کشور حضور دارند.

دکتر کوروش فتحی واجارگاه، عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی در سخنان خود با اشاره به اهمیت جایگاه هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی، مروری بر حضور هوش مصنوعی در سازمان ها داشت و بر لزوم آمادگی سازمان‌ها برای مواجهه با تحولات پیش‌رو تأکید کرد.

وی با اشاره به رویکردهای تحول دیجیتال خاطرنشان کرد: به‌زودی حضور هوش مصنوعی در تحولات محیط کار پررنگ‌تر خواهد شد و تحول دیجیتال، کارها را بازتعریف کرده و فرایندهای جدیدی تعریف می‌کند.

همچنین در ادامه این برنامه، دکتر اباصلت خراسانی با ارائه موضوع سفر به سوی منابع انسانی هوشمند، بر ضرورت حرکت واحدهای منابع انسانی از یک رویکرد صرفاً انسان‌محور به سوی منابع انسانی هوشمند، داده‌محور و فناورانه تأکید کرد.

بر اساس این گزارش، این رویداد با هدف بررسی کارکردهای عملی ابزارهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی در زمینه های جذب و استخدام هوشمند، جانشین‌پروری مبتنی بر داده، آموزش و توسعه سرمایه انسانی، نگهداشت نیروی انسانی و سایر حوزه‌های مرتبط با مدیریت منابع انسانی برگزار می‌شود و تا پنج‌شنبه ۲۶ شهریور ماه ادامه خواهد داشت.