به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در جریان برگزاری گردهمایی مدیران توسعه منابع انسانی دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور از ایده نوآورانه مدیریت منابع انسانی تقدیر و تشکر شد.

دکتر ناصر پروانی مدیر منابع انسانی دانشگاه در حاشیه این نشست و پس از دریافت لوح تقدیر گفت: این ایده خلاقانه حاصل تلاش جمعی از کارشناسان این حوزه است.

دکتر ناصر پروانی در ادامه با اشاره به نحوه شکل گیری این ایده خلاقانه اشاره کرده و افزود: اصلاح و اجرای فرایند صدور احکم حقوق و مزایا به منظور ایجاد وحدت رویه در اجرای قوانین و مقرارات عنوان ایده خلاقانه این مدیریت بود که در پاسخ به فراخوان دومین دوره ابتکارات، طرح ها و ایده های برتر همکاران حوزه منابع انسانی سراسر کشور برای دبیرخانه این جشنواره ارسال شد. وی در ادامه تصریح کرد: خوشبختانه این طرح به مراحل نهایی راه پیدا کرد و پس از داوری های کارشناسان خبره در این حوزه به عنوان ایده برتر انتخاب و معرفی شد. دکتر ناصر پروانی در بخش دیگری افزود: مدیریت در حوزه منابع انسانی بسیار حساس است چرا که نیروی انسانی بزرگترین سرمایه و دارایی هر سازمانی است و ما در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی کوشیده ایم تا این رسالت را به بهترین وجه ادا کنیم.

در بخش دیگری از این نشست همچنین از مدیریت منابع انسانی دانشگاه در اولین دوره پایش ارزیابی حوزه منابع انسانی موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی که موفق به کسب امتیاز برتر در محور نگهداشت سرمایه انسانی شد تقدیر و تشکر به عمل آمد.

لازم به ذکر این همایش به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد.