جلسه رئیس گروه تحول اداری وزارت بهداشت با مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه درخصوص بررسی تشکیلات پیشنهادی کمیته بهره وری برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و به نقل از روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه؛ در این نشست سید جواد امامی زاده مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، سلام زاده رئیس گروه تحول اداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، رهبری کارشناس گروه تحول اداری وزارت بهداشت، حسن نیا رئیس گروه مهندس سازمان دانشگاه، اسماعیلی دبیر کمیته بهره وری دانشگاه، دکتر دهنوی و صالحیان اعضای کمیته بهره وری دانشگاه حضور داشتند.

در این جلسه که در روز شنبه 12 تیرماه برقرار بود سید جواد امامی زاده مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه پس از استماع گزارش عملکرد اعضا و پس بررسی وضعیت موجود و سوابق اقدامات انجام شده، چالش ها و عوامل بازدارنده جهت دست یافتن به وضعیت مطلوب و مورد انتظار را تبیین کرد.

در این نشست اسماعیلی دبیر کمیته بهره وری دانشگاه درخصوص تاریخچه تشکیل کمیته و فعالیتهای جاری آن گزارش هایی ارائه نمود.

در ادامه دکتر دهنوی و صالحیان  با ارائه گزارشی از عملکرد این کمیته به رسالت تشکیل کمیته بهره وری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی اشاره کردند و دکتر دهنوی در این خصوص  گفت: بهره وری بالا می تواند به برنامه ریزی دقیق در ارزیابی، اجرا، و کنترل فرایندها منجر شود که با این امر مهم به یک ساختار مشترک و وحدت رویه دست پیدا خواهیم کرد تا نتایج قابل قبولی حاصل شود.

     

در ادامه جلسه حسن نیا رئیس گروه مهندسی سازمان با اشاره به اینکه پست سازمانی کارشناس اعتبار بخشی در بیمارستانها موجود می باشد گفت: میتوان معادل این پست را در ستاد نیز در نظر گرفت.

در این نشست همچنین مقرر شد تشکیلات پیشنهادی کمیته بهره وری توسط سلام زاده در نشستی در وزارت بهداشت با دکتر ملکی و طالبیان بررسی و در جلسات بعدی در این خصوص تصمیم گیری شود.

لازم به ذکر است از اهداف کلان این کمیته می توان به افزایش بهره وری و دسترسی آسان به خدمات درمانی، مدیریت هزینه های درمانی، ارتقای رضایتمندی در بیمارستانهای تابعه دانشگاه اشاره کرد.