به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع و به نقل از روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در راستای ارتقای دقت، شفافیت و بهره‌وری و با هدف صیانت از حقوق کارکنان، فرآیند پایش و محاسبه ارتقاء طبقه کارکنان در دانشگاه بازطراحی و به‌صورت سیستمی اجرا می شود. 

دکتر احسان عرب زاده مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه با اعلام این خبر گفت: با استقرار این فرآیند، امکان شناسایی و برنامه‌ریزی ارتقاء طبقه کارکنان پیش از فرا رسیدن موعد استحقاق آنان فراهم شده است؛ اقدامی که زمینه اعمال به‌موقع ارتقاء طبقه و جلوگیری از بروز تأخیر در بهره‌مندی کارکنان از مزایای قانونی مربوطه را فراهم می‌سازد. 

وی در ادامه به فرایند انجام کار اشاره کرد و تصریح کرد: در همین راستا، برای 2196 نفر از کارکنان مشمول، فرایند اطلاع‌رسانی از طریق پیامک آغاز شده است تا ضمن افزایش شفافیت، همکاران گرامی از زمان‌بندی مربوط به فرآیند ارتقاء طبقه استحقاقی خویش در سال جاری آگاهی داشته باشند. 

دکتر احسان عرب زاده در پایان درخصوص اهداف اجرای این طرح تاکید کرد: این اقدام در زمره رویکردهای نوین و تحول آفرین در نظام جامع اداری و پرسنلی قرار داشته و با هدف ارتقای دقت، تسریع فرآیندها، افزایش شفافیت و ارائه خدمات مطلوب‌تر به کارکنان دانشگاه به اجرا درآمده است.