به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کار در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، پس از طی مراحل بررسی، ارزیابی و اخذ تأییدات لازم، از ابتدای آذرماه آغاز شده است.

این طرح با هدف ایجاد شفافیت در ساختار مشاغل، ارتقای عدالت سازمانی، ساماندهی وضعیت شغلی کارکنان و انطباق با ضوابط و مقررات قانونی، برای حدود ۱۴۰۰ نفر از کارکنان مشمول مشاغل کارگری دانشگاه در حال اجراست.

طرح طبقه‌بندی مشاغل با پیگیری واحد آموزش و پایش مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه و پس از انجام بررسی‌های کارشناسی، نهایی و جهت اجرا به واحدهای ذی‌ربط ابلاغ شده است که اجرای آن نقش مؤثری در بهبود نظام جبران خدمات، افزایش رضایتمندی کارکنان و ارتقای بهره‌وری منابع انسانی خواهد داشت.

گفتنی است اجرای این طرح در راستای سیاست‌های کلان دانشگاه در حوزه مدیریت منابع انسانی و حمایت از حقوق کارکنان مشمول قانون کار انجام می‌شود و انتظار می‌رود آثار مثبت آن در بهبود فرآیندهای سازمانی و انگیزش کارکنان نمایان شود.