مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه منصوب شد

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
با حکمی از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دکتر عطااله حیدری به عنوان مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه منصوب شد.
متن این حکم از سوی دکتر سیفاله مرادی به شرح زیر است:
جناب آقای دکتر عطااله حیدری
سلام علیکم،
نظر به تعهد، شایستگی و سوابق اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان "مدیر توسعه سرمایه انسانی دانشگاه" منصوب میشوید تا با استعانت از خداوند متعال و رعایت موازین شرعی و قانونی، نسبت به انجام امور محوله با توجه به اهداف ذیل اقدام نمائید:
۱. برنامهریزی، ساماندهی و نظارت بر تأمین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه و انتخاب افراد شایسته بر اساس قوانین و مقررات اداری و استخدامی بالادستی از جمله مصوبات هیات امنای دانشگاه و همکاری با مراجع ذیربط.
۲. طراحی عملیات، انجام امور و ارزیابی راهکارهای اجرایی مورد نیاز در جهت ارتقای ارائه خدمات در حوزه مدیریت منابع انسانی.
۳. نظارت مستمر توسعه سرمایه انسانی بر عملکرد کارگزینی واحدهای تابعه دانشگاه و تلاش در جهت تأمین نیازمندیهای کمّی و کیفی منابع انسانی آن واحدها در راستای اهداف استراتژیک دانشگاه
۴. آموزش و توانمندسازی کارکنان حوزه مدیریت توسعه سرمایه انسانی از ابعاد عمومی و تخصصی.
۵. گسترش رضایتمندی و تکریم اربابرجوع و کارکنان از طریق اصلاح فرآیندهای مربوط به نیروی انسانی در راستای افزایش بهرهوری از منابع و امکانات.
6. بررسی و تلاش در جهت دستیابی به راهکارهای مناسب برای ارتقای کیفی در اجرای وظایف و فعالیتهای مرتبط با امور منابع انسانی مبتنی بر استقرار اصول مدیریت علمی در حوزه منابع انسانی.
7. برنامهریزی، کنترل و نظارت بر اجرای آزمونهای عمومی و تخصصی استخدام
8. طراحی و اجرای برنامههای هماهنگسازی و راهبری حوزههای مرتبط با منابع انسانی با توجه به اهداف و خطمشی تعیینشده سازمانی
9.نظارت بر تهیه و تدوین بخشنامهها، آییننامهها و دستورالعملهای اجرایی حوزه نیروی انسانی
10. تلاش در جهت بهکارگیری فناوریهای نوین در ارائه خدمات بهتر، سریعتر و اثربخشتر در حوزه منابع انسانی
۱۱. نگهداشت، توسعه و ارتقای منابع انسانی و اجرای نظام جبران خدمات، مدیریت انگیزه و استعداد منابع انسانی
۱۲. طراحی، توسعه، اصلاح و اجرای فرآیندهای اداری از جمله پیشبینی، برنامهریزی و اجرای مطلوب فرآیندهای بازنشستگی و سایر موارد خروج از خدمت
۱۳. توزیع نیروی انسانی بر اساس شاخص و نرمهای استاندارد به واحدهای عملیاتی و کنترل جایگاهسازی ستادی
۱۴. نظارت بر کمیته نقلوانتقال بر اساس عدالت اداری.
موفقیت شما را در تأمین اهداف و برنامههای آن مدیریت، تحت عنایات حضرت ولیعصر (عج)، در پیشبرد اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی، از درگاه خداوند منّان مسئلت مینمایم.
دکتر سیف اله مرادی
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
نظر