مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با حضور ریاست دانشگاه، اعضای هیات رئیسه و جمعی از مسوولان و مدیران و کارکنان دانشگاه روز دوشنبه 31 فروردین ماه در تالار شهیدبهشتی برگزار شد.

دکتر پیوندی رئیس دانشگاه ضمن تبریک حلول ماه رجب ماه سازندگی، تقارن ایام پربرکت این ماه عزیز مراسم مذکور را به فال نیک گرفت و اظهار امیدواری کرد بتوانیم از این ایام برای سازندگی خود بهره گرفته و گامهای بلندتری را در جهت اهداف عالی و متعالی دانشگاه برداریم.

رئیس دانشگاه ضمن تقدیر از زحمات دکتر ایزدی معاون سابق توسعه مدیریت و منابع دانشگاه که در یک سال گذشته با خلوص نیت، تلاش و پشتکار و صداقت به ارایه خدمت پرداخته بود، وی را از جمله مدیران شایسته برشمرد و توفیق روزافزون برای ایشان در تمامی مراحل حرفه ای و زندگی خواستار شد.

دکتر پیوندی در ادامه ضمن تقدیر از زحمات دکتر فتحی در حوزه ریاست دانشگاه، با اشاره به ویژگیهای برجسته شخصیتی، علمی و سوابق مدیریتی وی، اظهار امیدواری کرد که در مسوولیت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز منشا خیر و برکت بوده و با ارتباطات گسترده درون و برون دانشگاهی منجر به تعالی دانشگاه شود.

دکتر پیوندی با اشاره به اینکه حوزه پشتیبانی یک حوزه استراتژیکی است و با وجود کمبود اعتبارات، ساختارهای نامناسب ، انتظارات و دغدغه های بسیاری که وجود دارد از همکاران خواست با همدلی، پشتکار و مشارکت، دکتر فتحی را در مسیر تعالی و تحقق اهداف کلان دانشگاه یاری کنند.

وی در ادامه جلسه گفت: امیدوارم در سال 94 که براساس رهنمودهای مقام معظم رهبری سال دولت و ملت، همدلی و همزبانی نامگذاری شده است ، ما نیز بعنوان بخشی از دولت و نماد حاکمیت در نظام سلامت بتوانیم ارتباط بهتر و تعامل بیشتری با دانشگاهیان و جامعه برقرار کنیم و در راستای این شعار متعالی حرکت جدی داشته باشیم.

رئیس دانشگاه اضافه کرد: امسال طرح تحول نظام سلامت را با جدیت بیشتر دنبال خواهیم کرد و با توکل به خدا و همکاری شما بزرگواران انشاءا... بحثهای توسعه ای دانشگاه نیز عملیاتی و اجرایی شود و در بحث توسعه فیزیکی ، فضای آموزشی ، درمانی و کارهای گسترده تری انجام پذیرد.

دکتر پیوندی تاکید کرد: باید انضباط مالی و اجرای دقیق مقررات را در سالجاری سرلوحه کار خود قرار دهیم و باید تلاش کنیم با شفاف سازی، ارتباط صمیمی با همکاران، مشارکت بیشتر و تلاش مضاعف در تحقق اهداف متعالی دانشگاه گام برداریم.

وی همچنین با تاکید بر پتانسیلهای موجود در دانشگاه و ایجاد تعامل و هم افزایی این ظرفیتها افزود: باید از نظرات و پیشنهادات و انتقادات سازنده همکاران استقبال کرد تا بتوانیم در فضایی شفاف با یکدیگر همکاری کرده و با وجود کمبود اعتبارات و ساختار نامناسب به اهداف بلند خویش دست یابیم.

گفتنی است در ابتدای این مراسم دکتر ایزدی معاون اسبق توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ضمن بیان سخنانی سرلوحه کارها و فعالیتهای خود در طول یکسال گذشته را صحت، امانتداری، صداقت و عزت نفس برشمرد و از حمایتهای ریاست دانشگاه و زحمات تمامی همکاران زیرمجموعه معاونت توسعه مدیریت و منابع قدردانی کرد.

وی با اشاره به آغاز اجرای طرح تحول سلامت در سال گذشته و ضرورت ساماندهی امور و مسایل مربوط به آن توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از اجرای موفق این طرح مترقی که با توکل به خداوند، حمایت ریاست دانشگاه و همکاری مجموعه همکاران در دانشگاه اظهار خوشنودی کرد و آن را مایه سربلندی دانشگاه دانست.

دکتر ایزدی در خاتمه سخنان خود ضمن تقدیر از حسن اعتماد ریاست دانشگاه، برای دکتر فتحی در مسوولیت جدید آرزوی توفیق کرد.

در ادامه مراسم دکتر فتحی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه سخنان خود را با قرائت مناجات نامه حضرت علی(ع) آغاز کرد: «لَکَ الحَمدُ یا ذَالجودِ و المَجدِ و العُلی تَبارَکتَ تُعطی مَن تَشاءُ و تَمنَعُ الهی و خلّاقی و حِرزی و مَوئلــی اِلیکَ لَدَی الاِعسارِو الیُسرِ اَفزَعُ»

«ستایش مخصوص توست ای خدای بخشش و بزرگی ،بزرگواری ترا سزد که به هر که خواهی عطا کنی یا منع کنی، ای خدای آفریننده من و نگهبان و پناه من ، در هر حال سختی و آسودگی فقط به تو پناه می برم»

وی در ادامه ضمن عرض خیر مقدم به حاضرین و تقدیر از حسن اعتماد ریاست دانشگاه و تقدیر از زحمات بی شائبه و ارزشمند دکتر ایزدی در دوران تصدی مسوولیت و همچنین با تبریک ماه رجب، تقارن این مراسم با آغاز این ماه عظیم الشان، به فال نیک گرفتو اظهار امیدواری کرد با توکل به خداوند و همکاری سایر معاونتها و تمامی همکاران بتواند رضایت خاطر تمامی ذینفعان اعم از ارایه دهندگان و دریافت کنندگان خدمات را فراهم کند.

دکتر فتحی اضافه کرد تمام وظایف دانشگاه حول محور تامین سلامت است و سلامت با ارزش ترین سرمایه برای هر شخص و هر جامعه ای است. با بسترسازی مناسب و فراهم کردن فرایندهای سیستمی، مالی و فیزیکی، تامین زیر ساخت­ها به عنوان حامی و پشتیبان برای همه ارایه دهندگان و دریافت کنندگان خدمات سلامت در دانشگاه فعالیت نماید.

وی اظهاز کرد تئوریهای مدیریتی متعددی وجود دارد و به نگاه نوین مدیریتی اشاره کرد و گفت: در نگاه نوین، مدیریت را توسعه افراد از طریق کار می دانند و امروزه معتقدند رشد و بالندگی سرمایه انسانی، زمانیست که منتج به کار گردد. وی همچنین مهمترین سرمایه هر سازمان را نیروی انسانی آن سازمان دانست و افزود: این سرمایه ارزشمند انسانی است که با کار خود موجب تعالی سازمان می شود، بنابراین باید بسترهای لازم برای رشد و بالندگی سرمایه های انسانی را در محیط کار و فعالیت فراهیم کنیم.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه مهمترین اهداف و برنامه های این معاونت را توجه ویژه به سرمایه انسانی دانشگاه؛ اصلاح ساختار سازمانی و مشاغل، تامین خطوط اعتباری، تسهیل چرخه نقدینگی ، توسعه رفاه کارکنان، تقویت منابع فیزیکی، بهبود نظامهای اداری و فرایندهای سازمانی در دانشگاه دانست.

دکتر فتحی با تاکید بر اینکه ما ارائه دهنده خدمت هستیم و خدماتی را که به افراد ارائه می دهیم خدمات یکسانی است و هیچگونه نگاه ویژه به افراد نداریم و کسب امتیازات فقط در چارچوب قوانین و مقررات و پس از کسب شرایط لازم انجام می گیرد.

قابل ذکر است در خاتمه مراسم با اهدای لوح تقدیر و هدایایی از دکتر ایزدی و دکتر فتحی تقدیر بعمل آمد و حکم انتصاب دکتر فتحی قرائت و به ایشان اهدا شد.