اولین وبینار آموزشی درخصوص نحوه اجرای فاز نخست ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان غیر هیئت علمی در سال 1400 برگزار شد.

 

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و به نقل از روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری، اولین وبینار آموزشی درخصوص نحوه اجرای فاز نخست ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان غیر هیئت علمی در سال 1400 ویژه رابطین ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه دانشگاه برگزار شد.

این وبینار با هدف افزایش آگاهی و آشنایی رابطین آموزشی واحدهای ستادی و تابعه دانشگاه با فرآیندهای فاز نخست ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه در سال 1400، وبینار آموزشی از ساعت 10 تا 12:30 روز سه شنبه 30 شهریور ماه برگزار شد.

در این جلسه محمد رضا شاه آبادی؛ رئیس گروه تحول اداری در خصوص اهمیت برنامه مدیریت عملکرد کارکنان، اصول اولیه در تدوین شرح وظایف و تعریف شاخصهای عملکردی، نحوه تدوین فرمهای موافقت نامه و پایش عملکرد، تغییرات مربوطه در فرآیندهای اجرایی و نحوه امتیازدهی شاخصهای عمومی در سال 1400 توضیحاتی ارائه داد.

در ادامه معصومه مهدوی؛ کارشناس گروه تحول اداری و تعالی سازمانی به بیان موضوعاتی اعم از ایرادات و مشکلات پیش آمده با کاربری رابطین در سامانه ارزیابی عملکرد در سال 99، نحوه اجرای عملیات مورد انتظار رابطین در سامانه، نحوه گزارش گیری از سامانه، اجرای آزمایشی گردش کار فاز نخست در سال 1400 پرداخت.

در پایان جلسه آموزشی سوالات و ابهامات رابطین مطرح و پاسخ های لازم توسط کارشناسان گروه تحول اداری به شرکت کنندگان داده شد.

ضمناً بخشنامه شروع فاز نخست سال 1400 طی هفته آتی به کلیه واحدها ارسال می شود.